REPOSITORIO PUCSP Monografias Lato Sensu (Especialização e MBA) Monografias Lato Sensu (em Processamento)
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/33726
Tipo: Monografia de Especialização
Título: A importância do fator resiliência na área de gestão de pessoas
Autor(es): Sampaio, Cláudia Regina
Primeiro Orientador: Silva, Alvaro Pequeno da
Resumo: Situações de dificuldades são enfrentadas diariamente nas empresas, através da desmotivação, medo das mudanças, constante evolução das tecnologias entre outros. Os indivíduos com dificuldades de adaptar-se a mudanças podem ser afetados de maneira negativa nas dimensões física, emocional e social, em maior ou menor intensidade. A resposta positiva ou a adaptação a eventos negativos e estressantes é considerado um processo chamado resiliência, que possibilita ao indivíduo desenvolver-se normalmente mesmo enfrentando muitas dificuldades. O Objetivo desta pesquisa foi levantar e avaliar estratégias necessárias, partindo do diagnóstico das variáveis envolvidas, e elaborar um plano de ação que possa auxiliar no desenvolvimento da habilidade da resiliência como competência do indivíduo e assim expandir sua capacidade de motivar a equipe. A autora deste trabalho realizou uma pesquisa com 24 questões onde participaram 20 funcionários da Divisão de Recursos Humanos de uma Universidade na cidade de São Paulo – Capital
Palavras-chave: Resiliência
Motivação
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Sigla da Instituição: PUC-SP
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais
metadata.dc.publisher.program: Especialização em Administração de Empresas
Citação: Sampaio, Cláudia Regina. A importância do fator resiliência na área de gestão de pessoas. 2014. Monografia de Especialização (Especialização em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2014.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/33726
Data do documento: 2-Jan-2014
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