REPOSITORIO PUCSP Monografias Lato Sensu (Especialização e MBA) Monografias Lato Sensu (em Processamento)
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/29143
Tipo: Monografia de Especialização
Título: O dano existencial como nova modalidade de dano imaterial e sua aplicação no Direito do Trabalho
Autor(es): Orestes, Juliana Manzano
Primeiro Orientador: Peres, Célia Mara
Resumo: A proposta do presente trabalho é, primeiramente, trazer a tona a o surgimento da tutela dos danos imateriais (extrapatrimoniais) da pessoa humana, com os direitos fundamentais e de personalidade, bem como explicar o surgimento desta nova modalidade de dano, sua evolução história, conceituando e diferenciando do dano moral propriamente dito e após, verificar a possibilidade de configuração do dano existencial no ordenamento jurídico brasileiro e especificamente, no Direito do Trabalho, trazendo julgados a respeito do tema
Abstract: The purpose of this paper is first to bring up the emergence of protection of material damage (off-balance sheet) of the human person, with fundamental and personality rights and explain the emergence of this new type of damage , its evolution history , conceptualizing and differentiating the moral damage itself and after , check the possibility of the existential damage setting in the Brazilian legal system and specifically in the Labour Law , bringing judged on the subject
Palavras-chave: Direito
Danos
Dano imaterial
Law
Damages
Non-pecuniary damage
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Sigla da Instituição: PUC-SP
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Direito
metadata.dc.publisher.program: Especialização em Direito do Trabalho
Citação: Orestes, Juliana Manzano. O dano existencial como nova modalidade de dano imaterial e sua aplicação no Direito do Trabalho. 2015. Monografia de Especialização (Especialização em Direito do Trabalho) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2015.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/29143
Data do documento: 19-Out-2015
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