Proteção do trabalho da mulher e a reforma trabalhista

Conceição, Thaís Gonçalves Dias

REPOSITORIO PUCSP Monografias Lato Sensu (Especialização e MBA) Monografias Lato Sensu (em Processamento)

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	Conceição, Thaís Gonçalves Dias
dc.contributor.advisor1	Cataldi, Maria José Giannella
dc.date.accessioned	2023-11-09T19:43:12Z	-
dc.date.available	2023-11-09T19:43:12Z	-
dc.date.issued	2020-05-28
dc.identifier.citation	Conceição, Thaís Gonçalves Dias. Proteção do trabalho da mulher e a reforma trabalhista. 2020. Monografia de Especialização (Especialização em Direito Tributário) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2020.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/39820	-
dc.description.resumo	Este trabalho aborda as mudanças advindas da Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), em relação à discriminação da mulher no mercado de trabalho e à desigualdade de gênero. A metodologia utilizada consistiu-se em pesquisa bibliográfica descritiva, acompanhada da leitura de julgamentos dos Tribunais Superiores, leis, artigos e outras informações, proporcionado uma visão diversificada e multidisciplinar. Como resultado, observou-se que muitas legislações vigentes são contraditórias, com prejuízo do judiciário, que, na hora das decisões, terá dificuldades em designar um resultado justo, e prejuízo dos empregados e empregadores, por vivenciarem uma situação de insegurança jurídica. Diante desse quadro, a desigualdade de gênero no âmbito laboral terá ainda mais dificuldades para uma significativa diminuição, o que demandará, necessariamente, muitos e novos debates	pt_BR
dc.description.abstract	This paper addresses the changes arising from Law 13.467 / 2017 (Labor Reform) in relation to discrimination against women in the labor market and gender inequality. The methodology used consisted of descriptive bibliographic research, accompanied by the reading of judgments of the Supreme Courts, laws, articles and other information, providing a diversified and multidisciplinary view. As a result, it was noted that a lot of the current legislation is contradictory, to the detriment of the judiciary, which, when making decisions, will have trouble in designating a fair result, and loss for employees and employers for experiencing a situation of legal insecurity. In this context, gender inequality at work environment will face even more difficulties to achieve a significant decrease, which will necessarily require many and new debates	en_US
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Direito	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	PUC-SP	pt_BR
dc.publisher.program	Especialização em Direito Tributário	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Proteção do trabalho da mulher	pt_BR
dc.subject	Princípio da igualdade material	pt_BR
dc.subject	Reforma trabalhista	pt_BR
dc.subject	Protection of women's work	en_US
dc.subject	Principle of equity	en_US
dc.subject	Labor reform	en_US
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICO::DIREITO TRIBUTARIO	pt_BR
dc.title	Proteção do trabalho da mulher e a reforma trabalhista	pt_BR
dc.type	Monografia de Especialização	pt_BR
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