Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/38519Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Oliveira, Tatiana Santos | |
| dc.contributor.advisor1 | Nassa, Thulio Caminhoto | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-04T13:40:48Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-04T13:40:48Z | - |
| dc.date.issued | 2012-03-05 | |
| dc.identifier.citation | Oliveira, Tatiana Santos. O regime constitucional de estabilidade dos servidores públicos. 2012. Monografia de Especialização (Especialização em Direito Administrativo) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2012. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/38519 | - |
| dc.description.resumo | Esta monografia visa realizar, num primeiro momento, um estudo sobre o regime jurídico único dos servidores públicos, abrangendo comparativos entre os titulares de cargos e os ocupantes de empregos públicos. O presente estudo tem por objetivo analisar e confrontar os regimes jurídicos das distintas relações acima citadas de modo a especificar os direitos, deveres e garantias constitucionais advindas da relação jurídica travada entre a Administração e o Administrado. Em razão da jurisprudência ainda ter dificuldades nos julgamentos de relações regidas por regime celetista dentro da Administração Pública, o intuito do presente é tornar transparente as delimitações constitucionais e a extensão da estabilidade aos servidores ocupantes de empregos públicos. Desta forma, buscamos reunir conteúdo constitucional e doutrinário acerca das garantias postas na Constituição da República, no que tange à estabilidade e ao empregado público. A fim de facilitar o estudo, dividimos a monografia em capítulos, nos quais foram descritos vários assuntos atinentes ao tema. A saber: No Capítulo I, o intuito foi relatar uma breve síntese do assunto que será abordado no presente trabalho. Já no Capítulo II, tratamos da origem do servidor público e do instituto da estabilidade, de modo a tornar clara a razão da sua aplicação. Em seguida, no Capitulo III, nosso objetivo foi ressaltar os princípio que trazem em seu bojo, de forma explicita e implícita, proteção e aplicação do instituto da estabilidade. No Capítulo IV, tratamos da estabilidade no Direito Brasileiro, regras e fontes de aplicação, bem como âmbito de proteção. Seguindo, no Capítulo V, mencionamos os institutos que se relacionam com a estabilidade, que são os agentes públicos de forma geral e a relação estabelecida entre a estabilidade e a vitaliciedade. O capítulo VI, procura trazer um panorama do assunto aqui debatido no âmbito da jurisprudência Brasileira. O último Capítulo traz a referência bibliográfica que foi utilizada para amparar o presente. Portanto, o intuito do presente é trazer uma melhor compreensão ao estudante do direito acerca da instituição da estabilidade e sua aplicação ao servidor ocupante de emprego público | pt_BR |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Direito | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | PUC-SP | pt_BR |
| dc.publisher.program | Especialização em Direito Administrativo | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Restrito | pt_BR |
| dc.subject | Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Servidores públicos | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICO::DIREITO ADMINISTRATIVO | pt_BR |
| dc.title | O regime constitucional de estabilidade dos servidores públicos | pt_BR |
| dc.type | Monografia de Especialização | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Monografias Lato Sensu (em Processamento) | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TATIANA SANTOS OLIVEIRA.pdf Restricted Access | 454,88 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.
