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https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/33882Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Tabosa, Diogo Celestino | |
| dc.contributor.advisor1 | Valença, Marcelo Morelatti | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-05T19:26:01Z | - |
| dc.date.available | 2023-07-05T19:26:01Z | - |
| dc.date.issued | 2016-03-20 | |
| dc.identifier.citation | Tabosa, Diogo Celestino. Os limites do poder fiscalizatório do empregador no trabalho x direito à privacidade / intimidade. 2016. Monografia de Especialização (Especialização em Direito do Trabalho) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2016. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/33882 | - |
| dc.description.resumo | O presente trabalho tem como escopo principal o estudo dos limites do poder diretivo do empregador no ambiente de trabalho e quais impactos ao trabalhador, passando inicialmente pelas modalidades apresentadas e seus limites impostos pelo ordenamento jurídico Brasileiro passando pelos princípios constitucionais fundamentais. No decorrer do trabalho apresentado passaremos a analisar a conceituação de trabalho de assédio moral, sua gravidade e consequências, o bullying, fiscalização das ferramentas de trabalho. Por fim, falaremos sobre a responsabilidade do empregador e indenização | pt_BR |
| dc.description.abstract | This work has as main purpose the study of the limits of the governing power of the employer in the workplace and which impacts the worker, passing initially by the presented methods and their limits imposed by Brazilian law through the fundamental constitutional principles. During the work presented we will analyze the concept of bullying at work, their severity and consequences, bullying, oversight of work tools. Finally, we will talk about the employer's liability and compensation | en_US |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Direito | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | PUC-SP | pt_BR |
| dc.publisher.program | Especialização em Direito do Trabalho | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Poder diretivo | pt_BR |
| dc.subject | Limites | pt_BR |
| dc.subject | Assédio | pt_BR |
| dc.subject | Responsabilidade | pt_BR |
| dc.subject | Indenização | pt_BR |
| dc.subject | Directive power | en_US |
| dc.subject | Limits | en_US |
| dc.subject | Harassment | en_US |
| dc.subject | Responsibility | en_US |
| dc.subject | Compensation | en_US |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
| dc.title | Os limites do poder fiscalizatório do empregador no trabalho x direito à privacidade / intimidade | pt_BR |
| dc.type | Monografia de Especialização | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Monografias Lato Sensu (em Processamento) | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| DIOGO CELESTINO TABOSA.pdf | 598,27 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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