Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/18510
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | A lei do aprendiz e a inclusão de jovens no mercado de trabalho |
Autor(es): | Castro, Carla Pinheiro de |
Primeiro Orientador: | Hessel, Ana Maria Di Grado |
Resumo: | Este trabalho sobre a Lei do Aprendiz e a inclusão de jovens no mercado de trabalho tem como finalidade observar na prática os sujeitos da pesquisa: os aprendizes. Aprendiz é o jovem entre 14 e 24 anos que por algum motivo decide entrar para o mercado de trabalho e com direitos trabalhistas e previdenciários assegurados não será explorado em seu ambiente de trabalho e terá oportunidade de aprender algum ofício ou profissão, tanto na questão teórica quanto na prática, empregado em um estabelecimento propício a sua formação técnico-profissional metódica, garantindo assim, um futuro melhor. Considerando as influências da globalização na educação e no mercado de trabalho e ressaltando a importância de uma mudança de paradigma no que se refere à cultura e realidade da sociedade, pode-se perceber qual é efetivamente o papel da aprendizagem: emancipar os que vivem às margens da sociedade, dandolhes condições de crescer pessoal e profissionalmente garantindo uma melhora na qualidade de vida tanto da sua família quanto da sociedade. Como aprofundamento teórico, foram analisadas todas as vertentes que garantem aos jovens aprendizes direitos trabalhistas previstos em leis como: Lei do Aprendiz, decreto 5.598/2005, ECA, LDB, entre outras. No contrato de trabalho do aprendiz, deve constar prazo determinado de no máximo dois anos, registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, 13° salário, férias de 30 dias e matricula em um curso de aprendizagem. Foi utilizada como case, fonte e aplicação de pesquisa uma empresa, que oferece soluções logísticas para o transporte de cargas e que possui em seu quadro de colaboradores sete aprendizes, chamada All Brazil. Considerando os motivos pelos quais os adolescentes procuram entrar para o mercado de trabalho, a realidade do nosso país, a conscientização de inclusão social e a oportunidade de aprendizagem de uma profissão, a All Brazil contrata aprendizes a mais de dez anos, sempre respeitando seus interesses e o contrato de trabalho |
Palavras-chave: | Inclusão social Lei do aprendiz Conscientização |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
Sigla da Instituição: | PUC-SP |
metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Educação |
metadata.dc.publisher.program: | Graduação em Pedagogia |
Citação: | Castro, Carla Pinheiro de. A lei do aprendiz e a inclusão de jovens no mercado de trabalho. 2007. 85 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Educação da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2007. |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://tede2.pucsp.br/handle/handle/18510 |
Data do documento: | 30-Nov-2007 |
Aparece nas coleções: | Graduação em Pedagogia |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Carla Pinheiro de Castro.pdf | 355,94 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.