REPOSITORIO PUCSP Monografias Lato Sensu (Especialização e MBA) Monografias Lato Sensu (em Processamento)
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dc.creatorJustino, Elequissandro da Silva
dc.contributor.advisor1Cataldi, Maria José Giannella
dc.date.accessioned2023-08-17T13:34:27Z-
dc.date.available2023-08-17T13:34:27Z-
dc.date.issued2017-09-04
dc.identifier.citationJustino, Elequissandro da Silva. A equiparação salarial diante da formação do grupo econômico empresarial-contrato único. 2017. Monografia de Especialização (Especialização em Direito do Trabalho) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/37479-
dc.description.resumoO objetivo principal desta pesquisa é demonstrar a possibilidade de requerer equiparação salarial entre pessoas contratadas por empresas distintas, mas que fazem parte do mesmo grupo econômico. Até o presente momento é possível observar que o resultado da análise é bastante controvertido, pois alguns doutrinadores e até alguns tribunais entendem não ser possível o pedido de equiparação salarial dentro do mesmo grupo de empresas, enquanto outros pensam de forma totalmente diferente. Após efetuada toda a pesquisa, concluímos que seja possível requerer a equiparação por empregados de mesmo grupo econômico, pois, em que pese existir controvérsias e decisões contrarias, existem diversas decisões em sentido positivopt_BR
dc.description.abstractThe main objective of this research is to demonstrate the possibility of requiring wage equalization between people hired by different companies, but who are part of the same economic group. Up to the present time it is possible to observe that the result of the analysis is quite controversial, since some doctrinators and even some courts understand that it is not possible to apply for salary equalization within the same group of companies, while others think in a totally different way. After all the research has been carried out, we conclude that it is possible to apply for the equivalence by employees of the same economic group, since, despite controversies and contradictory decisions, there are several decisions in a positive senseen_US
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsPUC-SPpt_BR
dc.publisher.programEspecialização em Direito do Trabalhopt_BR
dc.rightsAcesso Restritopt_BR
dc.subjectEquiparação salarialpt_BR
dc.subjectGrupo econômicopt_BR
dc.subjectIsonomia salarialpt_BR
dc.subjectControvérsiapt_BR
dc.subjectWage equalizationen_US
dc.subjectEconomic groupen_US
dc.subjectSalary isonomyen_US
dc.subjectControversyen_US
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.titleA equiparação salarial diante da formação do grupo econômico empresarial-contrato únicopt_BR
dc.typeMonografia de Especializaçãopt_BR
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